Doss ผู้อำนวยการสถาบันมิชชั่นคนใหม่ให้ความสำคัญกับครอบครัวมิชชันนารี

Doss ผู้อำนวยการสถาบันมิชชั่นคนใหม่ให้ความสำคัญกับครอบครัวมิชชันนารี

มิชชันนารีอาจไม่ได้เรียนรู้ที่จะชอบอาหารใหม่ๆ ภายในสามสัปดาห์ แต่ระหว่างการฝึกฝนอย่างเข้มข้นของสถาบัน World Mission พวกเขาเริ่มมีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมอย่างก้าวกระโดด Cheryl Doss ผู้อำนวยการคนใหม่ของสถาบันกล่าว Doss ไม่ใช่คนแปลกหน้าในการปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมใหม่ เธอเป็นชาวสหรัฐอเมริกา เธอใช้ชีวิตช่วงวัยรุ่นในแอฟริกาตอนใต้ ซึ่งเธอได้พบกับสามี ทั้งคู่กลับมามาลาวีในเวลาต่อมา ทั้งคู่รับใช้เป็นผู้สอนศาสนาเป็นเวลา 16 ปีและเลี้ยงดูครอบครัว

“คุณต้องเต็มใจสละความสะดวกสบายบางอย่างของคุณ 

บางทีแม้แต่บางสิ่งที่คุณคิดว่าจำเป็น” เธอกล่าว “แนวคิดคือติดตามพระเยซูผู้เสด็จมาบนโลกในฐานะตัวอย่างของมิชชันนารี” เธอกล่าว ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2509 สถาบัน World Mission ซึ่งตั้งอยู่ที่วิทยาเขตของมหาวิทยาลัย Andrews ที่ดำเนินการโดย Seventh-day Adventist ในเมือง Berrien Springs รัฐมิชิแกน ประเทศสหรัฐอเมริกา ได้ช่วยให้การเปลี่ยนผ่านระหว่างวัฒนธรรมเป็นไปอย่างราบรื่นสำหรับผู้สอนศาสนาและอาสาสมัครหลายพันคนทั่วโลก ปัจจุบันสถาบันฝึกอบรมมิชชันนารีและครอบครัวของพวกเขามากถึง 120 คนทุกปีในช่วงเร่งรัดประมาณสี่ครั้งในสถานที่ต่างๆ เดือนหน้า 27 จะเจอกันที่ไทย หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อให้มิชชันนารีมีเครื่องมือและกรอบความคิดที่พวกเขาต้องการเพื่อ “ไม่เพียงแต่อยู่รอดเท่านั้น แต่ยังเติบโตได้” ในสภาพแวดล้อมใหม่ Doss กล่าว “หากคุณสามารถเรียนรู้ที่จะทำงานด้วยและรักผู้คนที่แตกต่างจากคุณอย่างมากที่ Mission Institute อย่างน้อยคุณก็รู้ว่าเป็นไปได้ และคุณก็มีโอกาสที่ดีกว่าในการทำสิ่งนั้นข้างนอก” เธอกล่าว ทัศนคติของมิชชันนารีต่อการเปลี่ยนแปลงคือสิ่งที่ทำให้เขาหรือเธอประสบความสำเร็จในวัฒนธรรมใหม่ Doss กล่าว “พวกเขาสามารถระงับการตัดสินเมื่อพวกเขาเห็นความแตกต่างได้หรือไม่? พวกเขาสามารถชื่นชมผู้คนที่แตกต่างและแม้แต่ยืนยันความแตกต่างเหล่านั้นได้หรือไม่? และพวกเขาสามารถอยู่รอดในฐานะครอบครัวที่สมบูรณ์และรักษาจิตวิญญาณส่วนบุคคลผ่านสิ่งเหล่านี้ได้หรือไม่”

วิลเลียมส์ คอสตา ซึ่งร่วมกับโซเนเต ภรรยาของเขา เข้าเรียนหลักสูตรเร่งรัดของสถาบันที่สอนโดยดอสส์ในปี 2552 กล่าวว่าเขายินดีที่เห็นเธอเป็นผู้อำนวยการคนใหม่ “ผมประทับใจในทัศนคติของเธอที่มีต่อความแตกต่างและความเต็มใจที่จะเรียนรู้” เขากล่าว

แม้จะมีลักษณะของหลักสูตรที่ “เข้มข้น” แต่การอภิปรายเกี่ยวกับ

ความแตกต่างของวัฒนธรรมที่เกี่ยวข้องกับอาหาร เสื้อผ้า พฤติกรรม การจัดการเวลา และเงินได้รับการพิสูจน์แล้วว่ามีค่ามากเมื่อเขาย้ายจากบราซิลไปยังสำนักงานใหญ่ของคริสตจักรโลกในซิลเวอร์สปริง รัฐแมริแลนด์ เพื่อทำหน้าที่เป็นรองผู้อำนวยการ สำหรับแผนกสื่อสาร คอสต้ากล่าว

ในขณะที่มิชชันนารีบางคน “พลาดพลั้ง” พนักงานระหว่างแผนกเกือบทั้งหมดเข้าเรียนที่สถาบันอย่างเข้มข้น ไม่ว่าจะก่อนหรือหลังการจากไปไม่นาน Doss กล่าว หลังจาก 10 ปีที่โพสต์ใด ๆ พวกเขาได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมอีกครั้ง

ในปี พ.ศ. 2543 ขณะทำงานในระดับปริญญาเอกด้านการศึกษาคริสเตียนโดยเน้นการศึกษาระหว่างวัฒนธรรมและพันธกิจที่ Trinity Evangelical Divinity School ในชิคาโก Doss เริ่มทำงานนอกเวลาให้กับสถาบันในฐานะนักพัฒนาหลักสูตร ต่อมาเธอได้ย้ายไปดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการ

ตอนนี้ในฐานะผู้อำนวยการ Doss กล่าวว่าทีมสมาชิกห้าคนของสถาบันหวังว่าจะขยายบริการ สิ่งที่ต้องทำคือการพัฒนาฐานข้อมูลออนไลน์ของสื่อการฝึกอบรม อุปกรณ์ช่วยสอน และทรัพยากรอื่นๆ สำหรับผู้สอนศาสนา อาสาสมัคร และนักการศึกษา “เรากำลังพัฒนาสิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง และเราต้องการทำให้ผู้คนเข้าถึงได้ทุกที่” เธอกล่าว

สิ่งที่ Doss สนใจเป็นพิเศษคือโปรแกรมการศึกษาต่อเนื่องที่ขยายออกไปสำหรับผู้สอนศาสนา การเร่งรัดสามสัปดาห์อาจเพียงพอที่จะสร้างรากฐานที่แข็งแกร่ง แต่ “ต้องมีการเสริมกำลัง” เธอกล่าว ไม่ต้องพูดถึงผู้สอนศาสนาที่ต้องเผชิญกับความท้าทายและสถานการณ์ที่พวกเขาคาดไม่ถึงอย่างเลี่ยงไม่ได้ก่อนที่จะย้ายไปยังวัฒนธรรมใหม่

“เราต้องการมีระบบสนับสนุนทางออนไลน์เมื่อเหตุการณ์ช็อกวัฒนธรรมเกิดขึ้นจริง หรือหากคู่รักเริ่มสร้างครอบครัวและสงสัยว่าจะเลี้ยงลูกอย่างไรให้ดีที่สุดในประเทศอื่น” Doss กล่าว

Doss สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้าน Christian Education and Family Studies และเธอกล่าวว่างานมิชชันนารีสามารถท้าทายความสามัคคีในครอบครัวได้หากสมาชิกไม่สร้างความสมดุลระหว่างความเครียดและความต้องการของงานเผยแผ่ศาสนา

ภายใต้การดูแลของเธอ Doss ยังต้องการเห็นสถาบันพัฒนาจุดเน้นการวิจัยที่แข็งแกร่งขึ้นและยังคงทำหน้าที่เป็นแหล่งข้อมูลภารกิจสำหรับคริสตจักรต่อไป สถาบันหวังที่จะศึกษามิชชันนารีและครอบครัวของพวกเขาเพื่อทำความเข้าใจพลวัตของครอบครัวมิชชันนารีและประเด็นต่างๆ โดยรอบการปรับตัวทางวัฒนธรรมและประสิทธิผลของงานให้ดียิ่งขึ้น

“เราจำเป็นต้องเรียนรู้ว่าอะไรช่วยให้มิชชันนารีมีประสิทธิภาพ เพื่อที่เราจะสามารถให้อำนาจพวกเขาเพื่อรับใช้พันธกิจของคริสตจักรได้ดีขึ้น” ดอสส์กล่าว

Doss เข้ามาแทนที่ Lester Merklin อดีตผู้อำนวยการของสถาบัน ซึ่งเมื่อปีที่แล้วรับตำแหน่งผู้อำนวยการของ Global Center for Adventist Muslim Relations ของ Adventist Church

credit : สล็อตออนไลน์ / สล็อตยูฟ่าเว็บตรง